Für das Institut für Experimentelle Tumorforschung (Direktor: Prof. Dr. med. Christian Buske) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Medizinisch-technische Assistenz (w/m/d), Biologisch-technische Assistenz (w/m/d) oder Chemisch-technische Assistenz

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
  • Durchführung zellbiologischer und molekularbiologischer Methoden in der Grundlagenforschung (Leukämie- und Lymphomentstehung)


Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenz, biologisch-technischen Assistenz oder chemisch-technische Assistenz (w/m/d)
  • Sie möchten Erfahrungen in der Arbeit an lebenden Tieren (Mausmodelle) erwerben oder weisen diese bereits auf
  • Sie konnten bereits Vorkenntnisse im Bereich der Zellbiologie und Molekularbiologie sammeln
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind engagiert und teamfähig


Unser Angebot:
  • Eine abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem internationalen Team
  • Bezahlung nach TV UK mit Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Personalwohnheim sowie Jobticket


Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 22.06.2023
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Kontakt:
Universitätsklinikum Ulm
Herr Prof. Dr. Christian Buske
Albert-Einstein-Allee 11
89081 Ulm
E-Mail: sarah-anna.schmeller@uni-ulm.de
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.