Ihre Aufgaben:
- Arbeits- und Tarifrecht,
- Reisekosten-, Trennungsgeld- und Umzugskostenrecht.
Das bringen Sie mit:
- Sie bearbeiten Einzelfälle insbesondere folgender Rechtsgebiete:
- Arbeits- und Tarifrecht,
- Reisekosten-, Trennungsgeld- und Umzugskostenrecht.
- Sie betreuen eigenständig Personalauswahlverfahren.
- Sie sind zuständig für sämtliche Fragen des Homeoffice (Telearbeit und mobi-les Arbeiten).
- Sie sind zudem verantwortlich für die Personalregistratur des Ministeriums.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über überdurchschnittliche Abschlüsse Ihrer beiden juristischen Staatsexamina.
- Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Beamten- und/oder Arbeitsrecht und berufliche Erfahrungen im Personalbereich.
- Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Urteilsvermögen aus.
- Sie kommunizieren verbindlich, sind teamfähig und belastbar.
- Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und lösungsorientiert.
Was wir Ihnen bieten:
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- die Einstellung in einem unbefristeten tariflichen Arbeitsverhältnis bzw. im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vor-liegen.
- eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle mit einem leistungsbereiten Team Personalangelegenheiten zu begleiten und zu gestalten.
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
- die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
- einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
Vertragsart: unbefristet