Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Herbst 2023 für unsere Betriebskindertageseinrichtungen
Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger / vergleichbare Abschlüsse (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d).
Wir...
  • sind ein fünf-gruppiger Kindergarten mit 20 Kindern je Gruppe und eine sieben-gruppige Kinderkrippe mit 10 Kindern je Gruppe und eine eingruppige Kindertagesstätte
  • sind ein individuell aufgestelltes und vielseitiges Team
  • suchen Teamplayer, die uns im pädagogischen Alltag unterstützen
  • bieten eine großzügig ausgestattete Einrichtung mit weitläufigem Außengelände 


Wir wünschen...
  • engagierte Persönlichkeiten mit Herz und Verstand
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsbereitschaft, Offenheit, Humor und Kreativität 
  • Respekt im Umgang mit unseren Kindern und in den Teams
  • verantwortungsbewusste, selbstständige, reflektierte pädagogische Arbeit
  • Liebe zum Beruf
  • Freude am gemeinsamen Entdecken der Welt
  • ein partnerschaftliches Hand-in-Hand-Arbeiten mit den Eltern 


Wir bieten Ihnen... 
  • Gestaltungsfreiheit im Rahmen unserer Konzepte
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Urlaub auch außerhalb der Ferienzeiten
  • Bezahlung nach dem TV UK
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • eine gute Verkehrsanbindung mit der Straßenbahnlinie 2 



Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 17.06.2023
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular hier: 

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Kontakt:
Für Fragen rund um die Stelle: Frau Manuela Egle, Leiterin Abteilung Kindertagesstätten, Tel.: 0731 500 69140, E-Mail: manuela.egle@uniklinik-ulm.de
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.