In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Ärztlicher Direktor Prof. K.-M. Debatin) des Universitätsklinikums Ulm ist für den Bereich der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie eine Stelle befristet als Elternzeitvertretung ab 01.11.2023 als
Klinischer Psychologe (w/m/d) in Vollzeit
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind Engagement, hohe Innovationskraft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft als wichtiger Eckpfeiler einer an den Bedürfnissen der Patienten orientierten Universitätsmedizin. Mit diesem selbst gestellten Anspruch stehen unsere Kliniken und Institute an 365 Tagen Jahr für eine Maximalversorgung der Regionen Ostwürttemberg, Donau/Iller und Bodensee-Oberschwaben bereit.
Der Bereich Pädiatrische Onkologie & Hämatologie ist mit dem Bereich Stammzelltransplantation einer der Schwerpunkte der Klinik zur Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 0 bis ca. 25 Jahren mit Chemotherapie, Operation und Bestrahlung.
Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der psychologischen Betreuung der Patienten (w/m/d) und Angehörigen im Rahmen der Intensivtherapie, sowie in der Koordination und Organisation der psychosozialen Versorgung im Team. Die psychosoziale Versorgung der Patienten (w/m/d) orientiert sich dabei an der AWMF-S3-Leitlinie (AWMF Nr. 025-002 „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“). Ihre Tätigkeit erfolgt als Mitglied eines multiprofessionellen und interdisziplinären Teams.
Ihre Aufgaben:
Was wir Ihnen bieten:
Das bringen Sie mit:
Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der psychologischen Betreuung der Patienten (w/m/d) und Angehörigen im Rahmen der Intensivtherapie, sowie in der Koordination und Organisation der psychosozialen Versorgung im Team. Die psychosoziale Versorgung der Patienten (w/m/d) orientiert sich dabei an der AWMF-S3-Leitlinie (AWMF Nr. 025-002 „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“). Ihre Tätigkeit erfolgt als Mitglied eines multiprofessionellen und interdisziplinären Teams.
Ihre Aufgaben:
- Psychologische Unterstützung und supportive Begleitung von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien durch den gesamten Zeitraum der onkologischen Intensivtherapie bei stationären und tagesklinischen Aufenthalten
- Altersgerechte und individuelle Beratung beim Umgang mit der Erkrankung und therapieassozierten Problemen
- Akute Krisenintervention & Palliativbegleitung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten (w/m/d), Pflegenden und den psychosozialen Berufsgruppen (Sozialer Beratungsdienst, Erzieherin, Musiktherapeutin, Kunsttherapeutin, Schule für Kranke, Seelsorge)
- Enge Kooperation mit der Psychologin der pädiatrisch-onkologischen Nachsorge, sowie dem Psychologischen Dienst der Kinderklinik (im Vertretungsfall Versorgung von Patienten (w/m/d) anderer Stationen)
Was wir Ihnen bieten:
- Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Personalwohnheim sowie Jobticket
- Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipom oder Master)
- Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Arbeitsfeld, insbesondere bei der psychologischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit schweren / chronischen Erkrankungen sowie deren Familien
- klinische Erfahrung (Krisenintervention, schwere Erkrankungen, Unterstützung von Familien)
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kollegialität, Einsatzbereitschaft hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Bereitschaft zu tätigkeitsrelevanter Fortbildung


