Die Klinik für Innere Medizin II (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. W. Rottbauer) des Universitätsklinikums Ulm sucht für die Hochschulambulanz und die Funktionsbereiche
Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d).
Möglicher Ausbildungsbeginn Frühjahr 2024 sowie Sommer 2024
Ihre Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Aufgaben:
- zentrale Koordinationsaufgaben einschließlich Terminmanagement, Blutabnahmen und Anlage venöser Zugänge, Kodierung und Abrechnung der Patientenfälle in der Hochschulambulanz
- Durchführung von apparativen funktionsdiagnostischen Untersuchungen für die Fachbereiche Kardiologie/Pneumologie/Angiologie
- fachliche und administrative Tätigkeiten im Bereich Herzkatheterlabor (wie z.B. Linksherzkatheter, Herzklappentherapie, Schrittmacher/DEFI Implantation und strukturelle Herzerkrankungen)
- Qualitätssicherung im Herzkatheterlabor
- stationäres Patientenmanagement, inklusive funktionsdiagnostischen Untersuchungen, Blutabnahme und Patientenadministration
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur
- Sie sind kommunikationsstark und besitzen Einfühlungsvermögen und Organisationstalent
- Sie haben Interesse an fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben
- Sie haben Interesse am Gesundheitswesen, medizinischen und technischen Sachverhalten
- Ihre Stärken sind Team und Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
- Motivation und Eigenverantwortung für eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- eine spannende und abwechslungsreiche Berufsausbildung in einem engagierten Team
- die Berufsausbildung findet unter fachlicher kompetenter Anleitung statt
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Personalwohnheim sowie Jobticket
- optimale Betreuung und Einarbeitung
- ein gutes Arbeits und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
- vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Entwicklung
- attraktive Ausbildungsvergütung nach TVUK mit Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge
- bei guten Leistungen während der Ausbildung beste Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 31.07.2024
