Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
- Sie beobachten und analysieren die Aktivitäten der Europäischen Union in den Bereichen Hochschule, Forschung und Kultur, die beabsichtigten Gesetzesvorhaben, die Entwicklung der Förderprogramme sowie weiterer Initiativen.
- Sie berichten regelmäßig zu europapolitischen Entwicklungen und Themen, die für das MWK und seinen Geschäftsbereich von Interesse sind. Damit verbunden sind auch regelmäßige Dienstreisen nach Stuttgart.
- Sie vertreten Positionen des MWK gegenüber den EU-Institutionen.
- Sie pflegen Kontakte zu verschiedenen Ansprechpartnern in europäischen Institutionen, Verbänden und zu den Repräsentanzen anderer Länder, Regionen und Einrichtungen.
- Sie organisieren Veranstaltungen für das Ministerium und mit weiteren Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss (Staatsexamen, Magister, Master oder universitäres Diplom), idealer-weise mit europapolitischem Schwerpunkt.
- Sie haben fundierte Kenntnisse über den Geschäftsbereich des Ministeriums (Wissenschaft, Forschung und Kunst).
- Sie sind bereits längere Zeit erfolgreich in der öffentlichen Verwaltung, vorzugs-weise mit Bezug zur Landes- und Europapolitik, tätig gewesen.
- Sie sind analytisches Denken sowie strukturiertes, eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten gewohnt, sind kommunikativ und kontaktfreudig.
- Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch.
- Sie bringen möglichst berufliche Erfahrung in einer europäischen, obersten Landes-, Bundesbehörde oder Wissenschaftseinrichtung mit. Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen im internationalen Kontext (Auslandsstudium, berufliche Auslandserfahrung etc.).
Wir bieten:
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- ein auf ein Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle administrative Prozesse zu begleiten und zu gestalten.
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
- die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
Vertragsart: Befristet