Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit allen Möglichkeiten eines universitären Maximalversorgers für eine professionelle und hochqualifizierte Pflege. Aufgrund unseres breiten Behandlungsspektrums ist ein Einsatz in Ihrem bevorzugten pädiatrischen Fachgebiet wie z.B. Früh- und Neugeborenenstation, Onkologie, Allgemeinpädiatrie, etc. möglich: 
https://www.uniklinik-ulm.de/ueber-uns/pflege-am-uku/unsere-bereiche-stellen-sich-vor.html

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
• Speziell im Pflegepool bieten wir Ihnen folgende Vorteile: 
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle können vereinbart werden (z.B. nur Frühdienst, nur Spätdienst, Dienste nur an bestimmten Tagen, etc.)
  • Es wird im Pool eine Zulage von 100€ brutto/Monat gewährt (bei Teilzeit anteilig)
  • Es wird im Pool ein Zusatzurlaubstag gewährt 

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Pflegefachperson mit Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft, eigenes Fachwissen zu erweitern
• Selbstständiges Arbeiten und Spaß am Pflegeberuf