Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachperson(w/m/d) für die Früh- und Neugeborenenstation
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
Was wir Ihnen bieten:
Das bringen Sie mit:
- Versorgung von Früh- und neugeborenen Kindern mit akuten Störungen lebenswichtiger Organsysteme
- Eltern und Bezugspersonen entsprechend der situativen Problematik anleiten, schulen und beraten. Im Vordergrund steht hierbei die entwicklungsfördernde Pflege
- An der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen teilnehmen sowie das Mitwirken bei Studien
- Ihre besonderen Fähigkeiten in unser Team und unsere Behandlungskonzepte einbringen
Was wir Ihnen bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, wünschenswert mit einem Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung
- Interesse, sich aktiv im Bereich der Kinderintensivpflege und im Bereich der entwicklungsfördernden Früh- und Neugeborenenversorgung unseres Level 1 Zentrums einzubringen
- Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der "Kinderintensivpflege" wäre vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gegenüber den jungen Patienten und deren Eltern
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Pflegeteams und allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
- Freude, an Veränderungsprozessen mitzuwirken und diese mitzugestalten mit dem Ziel, die Behandlung/Pflege zu verbessern
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 31.05.2024
