Für die Klinik für Innere Medizin I (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Thomas Seufferlein) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Projektkoordinator*in (w/m/d)
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Was wir Ihnen bieten:
- Organisation, Administration und Weiterentwicklung des QM-Systems der Klinik für Innere Medizin I (DIN ISO und Zertifizierung Deutsche Krebsgesellschaft)
- Eigenständiges Projektmanagement im Rahmen lokaler und übergreifender Forschungsverbünde der Klinik
- Unterstützung bei organisatorischen und koordinativen Tätigkeiten innerhalb der Klinik
- Drittmittelverwaltung und strukturiertes Reporting
- Prozessmanagement im Hinblick auf die Steuerung interner und externer Patienten in Klinischen Studien
- Mitwirkung bei Evaluationsmaßnahmen
- Berichterstattung über Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität der Versorgungsleistungen
- Planung, Koordination und Nachbereitung von Arbeitstreffen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Gesundheitswissenschaften, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder gleichwertiges Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen
- Projektmanagementkenntnisse
- Kenntnisse der medizinischen Terminologie und der biomedizinischen Forschung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, wünschenswert auch Kenntnisse in roXtra
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Kommunikatives Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen
Was wir Ihnen bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 22.01.2025