Ihre Aufgaben:
• Sie betreuen Verwaltungs-, Haushalts- sowie Personalangelegenheiten ausgewählter Pädagogischer Hochschulen und sind für allgemeine und übergreifende Haushaltsangelegenheiten der Pädagogischen Hochschulen zuständig.
• Sie wirken bei allgemeinen Angelegenheiten und Grundsatzfragen sowie bei inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklungen in der Lehrkräftebildung mit.
• Sie unterstützen bei Angelegenheiten von Studium und Lehre der Pädagogischen Hochschulen sowie beim Modellversuch dualer lehramtsbezogener Masterstudiengänge.
• Sie begleiten den Bereich Alphabetisierung und Grundbildung.
• Sie wirken mit bei der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (z. B: Promotionskollegs).
• Sie unterstützen die Geschäftsstelle Inklusive Bildung.
Ihr Profil:
• Sie verfügen über einen für den gehobenen Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss, mindestens Bachelor, insbesondere Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang (bspw. der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften).
• Sie haben erste berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung, wobei Erfahrungen in der Betreuung von Hochschulen oder aus der Hochschulverwaltung besonders wünschenswert sind.
• Sie bringen solide Kenntnisse in Finanz- und Haushaltsangelegenheiten mit.
• Sie haben Freude an der Bearbeitung von Haushalts- und Finanzthemen der Hochschulen und Themen der Lehrkräftebildung.
• Sie sind eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten gewohnt.
• Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten.
• Sie betreuen Verwaltungs-, Haushalts- sowie Personalangelegenheiten ausgewählter Pädagogischer Hochschulen und sind für allgemeine und übergreifende Haushaltsangelegenheiten der Pädagogischen Hochschulen zuständig.
• Sie wirken bei allgemeinen Angelegenheiten und Grundsatzfragen sowie bei inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklungen in der Lehrkräftebildung mit.
• Sie unterstützen bei Angelegenheiten von Studium und Lehre der Pädagogischen Hochschulen sowie beim Modellversuch dualer lehramtsbezogener Masterstudiengänge.
• Sie begleiten den Bereich Alphabetisierung und Grundbildung.
• Sie wirken mit bei der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (z. B: Promotionskollegs).
• Sie unterstützen die Geschäftsstelle Inklusive Bildung.
Ihr Profil:
• Sie verfügen über einen für den gehobenen Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss, mindestens Bachelor, insbesondere Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang (bspw. der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften).
• Sie haben erste berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung, wobei Erfahrungen in der Betreuung von Hochschulen oder aus der Hochschulverwaltung besonders wünschenswert sind.
• Sie bringen solide Kenntnisse in Finanz- und Haushaltsangelegenheiten mit.
• Sie haben Freude an der Bearbeitung von Haushalts- und Finanzthemen der Hochschulen und Themen der Lehrkräftebildung.
• Sie sind eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten gewohnt.
• Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten.
Wir bieten:
• die Einstellung in einem unbefristeten tariflichen Arbeitsverhältnis bzw. im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung.
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
• die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
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• die Einstellung in einem unbefristeten tariflichen Arbeitsverhältnis bzw. im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung.
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
• die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
Vertragsart: unbefristet