In unserer Klinik für Zahnerhaltungskunde und Parodontologie (Ärztliche Direktorin: Frau Prof. Polydorou) ist ab sofort folgende Position zu besetzen:
Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (ZMFA) (w/m/d)
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Unsere Mission:
Ihr Profil:
Sie verfügen über
Unser Angebot:
- Wir erhalten Zähne
- Unsere Schwerpunkte: Restaurative Therapie (direkt, indirekt), Prävention, Endodontie und Parodontologie
- Assistenz am Behandlungsstuhl
- Assistenz bei Behandlungen in Intubationsnarkose (ITN)
- ggf. Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung
- Erstellung von Röntgenaufnahmen
- Patientenaufnahme und Administration
- ggf. Abrechnung
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zielorientiertheit und Zuverlässigkeit
- Teamgeist und Flexibilität
- Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
- Loyalität sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZMFA) (w/m/d)
- eine gültige Aktualisierung „Kenntnisse im Strahlenschutz nach RöV“
- die Zusatzbezeichnung Prophylaxe durch erfolgreiche Absolvierung von Kursteil I Gruppen- und Individualprophylaxe (bei nicht ausschließlicher Prophylaxe-Tätigkeit keine Bedingung, aber von Vorteil)
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld in einer modern ausgestatteten Zahnklinik
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Schwerpunkten der Klinik
- Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten Team
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (mindestens 50%)
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

