Sie arbeiten gerne selbstständig als Behandlungspartner*in der Zahnärztinnen und Zahnärzte und tragen gerne Verantwortung?
Ihre Patient*innen können sich auf Ihre Kompetenz, Ihren aktuellen Wissensstand und Ihr Einfühlungsvermögen verlassen?
Trifft das auf Sie?
Dann könnte das Ihr neues Tätigkeitsfeld sein! 

Ihre Aufgaben:

• selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungen
• Erhebung von Mundhygieneindizes, Karies- und Parodontaldiagnostik
• Durchführung von Kinder- und Erwachsenenprophylaxe
• Parodontalprophylaxe und nicht-chirurgische Parodontitistherapie
• fachgerechte Beratung der Patient*innen zu karies- und parodontalprophylaktischen Maßnahmen sowie Ernährungs- und Mundhygieneberatung
• Praxismanagement und Dokumentation der Leistungen im digitalen Verwaltungssystem
• Sie halten unsere Standards für Qualität und Hygiene hoch und betreuen und erweitern unseren langjährigen Patientenstamm mit Ihrer freundlichen und kompetenten Art 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung als Dentalhygieniker*in / DH oder als Zahnmedizinische*r Prophylaxehelfer*in (w/m/d) und begeistern sich für fortschrittliche Behandlungskonzepte
• Sie konnten bereits relevante Berufserfahrung sammeln
• ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit sowie ein empathischer Umgang mit Ihren Patient*innen sind für Sie selbstverständlich
• vielseitige Aufgaben motivieren Sie, denn Sie sind strukturiert, arbeiten professionell und eigenständig
• Sie besitzen Organisationsgeschick und Flexibilität  

Was wir Ihnen bieten:

• ein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, Ihren Bereich und unser Klinikum kennenlernen
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit zur Mitwirkung bei wissenschaftlichen Studien und Lehre
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem netten und kompetenten Team
• vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• hohe Arbeitsplatzsicherheit sowie überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen mit Option auf Verlängerung.