Die wissenschaftlichen Schwerpunkte der Sektion Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie liegen im Bereich der hormonellen Erkrankungen, der Körpergewichtsregulation und des Diabetes mellitus. Die Forschungsprojekte orientieren sich an den Krankheitsbildern des Zentrums für Seltene Endokrine Erkrankungen und liegen im Bereich der translationalen Forschung (experimentelle – klinische Endokrinologie).

Zudem ist unsere Forschungsgruppe maßgeblich am Aufbau des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) mit Schwerpunkt Adipositas und Stoffwechsel beteiligt. Unsere Forschungsprojekte stehen in engem Bezug zum Forschungsprofil des DZKJ. 

Wir führen zahlreiche klinische Arzneimittelstudien der Phase II-IV im Bereich endokrinologischer Regulationsstörungen des Wachstums und des Gewichts durch, die gesponsert werden durch die pharmazeutische Industrie. Durch klinische Studien wollen wir unseren Beitrag leisten zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung. Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Erweiterung unseres klinischen Studienteams.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung vorbehaltlich der Drittmittelfreigabe ist möglich.


Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination klinischer Studien gemäß GCP-Richtlinien
• Betreuung Studienteilnehmenden vor, während und nach der Studienteilnahme
• Dokumentation studienrelevanter Daten in CRFs/EDCs und Überwachung der Einhaltung von Studienprotokollen
• Terminplanung sowie Koordination von Untersuchungen, Probenentnahmen und Befundübermittlungen
• Zusammenarbeit mit Prüfärzten, Monitoren und Studienzentren
• Verwaltung von Studienunterlagen sowie Unterstützung bei Audits und Monitorbesuchen
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung studienbezogener Prozesse

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Study Nurse oder Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien wünschenswert
• Kenntnisse der GCP-Richtlinien sowie Erfahrung im Umgang mit EDC-Systemen von Vorteil
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen