Die Akademie für Gesundheitsberufe verfügt über acht Ausbildungsgänge mit insgesamt über 820 Ausbildungsplätzen und gewährleistet eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Die Akademie für Gesundheitsberufe ist eng mit dem Universitätsklinikum Ulm verzahnt. Sie ist im historischen Benediktinerkloster Wiblingen untergebracht. Besonders reizvoll ist hier der Kontrast zwischen modernsten Unterrichts- und Praxisräumen und historischem Ambiente.
Die Schule für Logopädie stellt jährlich 20 Ausbildungsplätze zur Verfügung und gewährleistet eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Die theoretische und praktische Ausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit der Phoniatrie des Universitätsklinikums Ulm.


Ihr Tätigkeitsfeld:

• Planung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts vorrangig in den Bereichen Sprachentwicklungsstörungen und Stimmstörungen sowie Supervision von logopädischen Therapien in den genannten Störungsbildern
• Durchführung von Leistungskontrollen und Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen des Staatsexamens
• Aktive Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben im Team der Lehrlogopäden (w/m/d)

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Logopäde (w/m/d)
• Praktische Erfahrung vor allem in den Bereichen Sprachentwicklungsstörungen und Stimmstörungen
• Ein akademischer Abschluss im Bereich Logopädie oder vergleichbarer Studienabschluss
• Freude sowohl an eigenverantwortlichem als auch kooperativem Arbeiten
• Interesse an der Mitarbeit bei der konzeptionellen Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildung
• Lehrerfahrung wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktives Arbeitsumfeld im Kloster Wiblingen
• Ein motiviertes, innovationsfreudiges und erfahrenes Team
• Voll ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit eigenem Rechner und IT-Support
• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene
  Kindergarten und Kinderkrippe
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen
  Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B.
  Fachweiterbildungen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV