Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (w/m/d) für die Pädiatrische Intensivstation und Neugeborenen Station

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepte und erfolgreiche Umsetzung des GbA Beschlusses
  • Personalführung und -Entwicklung sowie Personalbeurteilung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
  • Anwendung einer optimalen Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung des Arbeitszeitmanagement
  • Mitarbeit und Umsetzung des Qualitäts- und Projektmanagements
  • Umsetzung von Abteilungszeilen unter Berücksichtigung der Unternehmenszeilen
  • Überwachung und Steuerung der Arbeits-und Ablauforganisation


Was wir Ihnen bieten:
  • Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Pflegekräften, dass Sie individuell einarbeitet.
  • Sie werden nach Tarif bezahlt, der über dem Branchendurchschnitt liegt. Eine Vollzeitanstellung, ein unbefristeter Vertrag und unsere betriebliche Altersvorsorge bieten Ihnen zusätzlich Sicherheit.
  • Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
  • Wir helfen Ihnen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen - z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten und betriebseigener Kinderbetreuung.
  • Für einen optimalen Start in Ulm stehen Ihnen unser Personalwohnheim und ein vergünstigtes Jobticket zur Verfügung.


Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d)
  • Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung sowie ein ergebnis-, mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil sind zwingend erforderlich
  • Abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft einen solchen zu absolvieren ist wünschenswert
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung in der Kinderintensivpflege bzw. die Bereitschaft einen solchen zu absolvieren ist wünschenswert
  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Analysefähigkeit
  • Kompetenz in Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Fach- und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit



Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 10.12.2018

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier:



Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an alexandra.roemer@uniklinik-ulm-karriere.de  
oder per Post an Universitätsklinikum Ulm, B I 1 Personalbetreuung, Albert-Einstein-Allee 29, 89081 Ulm

Kontakt:
Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Frau Silvia Cohnen, Pflegedirektorin, Tel.: 0731/500-43050,
E-Mail vorstand.pd@uniklinik-ulm.de.

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.