Im Pflegedienst ist ab sofort die Stelle des
Magnet® Nursing Managers (m/w/d) für die neurologische Station Geriatrie und der neurologischen Rehabilitation Phase C
zu besetzten.
zu besetzten.
Mit unserem Führungskonzept der Magnet® Nursing Manager bringen wir unser Führungsverständnis von Team-/Stationsleitung auf eine neue pflegerische Ebene. Durch diesen innovativen Ansatz unserer Magnet®-Reise möchten wir so den mannigfaltigen Leitungsaufgaben und der zeitgemäßen Führung besser gerecht werden sowie den vielfältigen Anforderungen auf Leitungsebene strukturiert begegnen.
Ihre Aufgaben:
Was wir Ihnen bieten:
Gute Gründe Teil des Pflegeteams zu werden:
Das bringen Sie mit:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards auf Station
- Analysen, Evaluationen und Maßnahmenableitungen anhand von Stationscockpits, Qualitätsdashboards und -kennzahlen sind für Sie selbstverständlich
- Sie führen Ihr Team in die Zukunft und haben dabei ein Bild von professioneller Pflege im multiprofessionellen Team hinsichtlich Patientenzentrierung und Ressourcenorientierung vor Augen
- Sie sorgen für eine regelhafte Kommunikation im Team und sichern die Teilnahme an Shared Governance – Modellen in der Pflege
- Sie überprüfen den Grad der Umsetzung von Qualitätsvorgaben wie bspw. Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, SOPs und Expertenstandards sowie pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und initiieren einen Verbesserungsprozess
- Sie setzen strategische und operative Vorgaben zielführend um
- Sie stellen eine adäquate personelle pflegerische Besetzung der Station anhand von Kennzahlen und gesetzlichen Vorgaben sicher
- Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten sowie von Schichten auf einer Station
- Bereitschaft zur Übernahme von und Mitwirkung bei Projekten, Qualitätszirkeln, Arbeitsgruppen und Studien- bzw. Forschungsprojekten
Was wir Ihnen bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Gute Gründe Teil des Pflegeteams zu werden:
- Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeit
- Umfassende Weiterbildungsangebote (z.B. Zercur Geriatrie, Pflegefachkraft Rehabilitation,Pflegetherapeutische Konzepte wie Bobath, Basale Stimulation, Aromatherapie)
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeit in unseren Expertenteams
- Digitale Patientenakte und Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Berufserfahrung als Team- oder Stationsleitung
- Akademischer Abschluss auf Bachelorniveau im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik
- Interdisziplinärer Teamplayer mit kooperativen und kommunikativen Fähigkeiten
- Sie sind zuverlässig und möchten Ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten
- Ausgeprägtes Interesse an einer interdisziplinären und patientenorientierten Zusammenarbeit sowie Einsatz in der Patientenversorgung
- Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 28.02.2026
