Als Pflegedienstleitung tragen Sie zum Erreichen der strategischen Unternehmensziele bei. Sie übernehmen Verantwortung bei der Führung von ca. 200 Mitarbeitenden (w/m/d) im Pflegedienst. Aktuell werden in dem Bereich 50 Intensiv-Patienten (w/m/d) und über 80 kardiologische/pulmologische Patienten (w/m/d) behandelt.

Ihre Aufgaben:

• Alle linearen und prozessualen Aufgaben des modernen Pflegemanagements inklusive der Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern (w/m/d)

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d) sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im universitären Bereich
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Intensivbereich ist wünschenswert
• Einen Studienabschluss mit Bezug zur Aufgabe mindestens auf Bachelor- vorzugsweise auf Masterniveau
• Das Magnet-Konzept ist Ihnen bekannt und Sie können sich mit den Zielen identifizieren
• Sie sind kreativ, integer, mutig und haben Freude an prozessualem Denken und Handeln