Die Sektion Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Assistenzarzt (w/m/d) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d).
Die wissenschaftlichen Schwerpunkte der Sektion Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie liegen im Bereich der pädiatrischen Endokrinologie, der Körpergewichtsregulation und des Diabetes mellitus. Die Forschungsprojekte orientieren sich an den Krankheitsbildern des Zentrums für Seltene Endokrine Erkrankungen und liegen im Bereich der translationalen Forschung (experimentelle – klinische Endokrinologie). Wir führen zahlreiche klinische Arzneimittelstudien der Phase II-IV im Bereich endokrinologischer Regulationsstörungen des Wachstums und des Gewichts durch, die gesponsert werden durch die pharmazeutische Industrie. Durch klinische Studien wollen wir unseren Beitrag leisten zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung. Wir suchen eine engagierte/n Mitarbeiter/in zur Erweiterung unseres klinischen Studienteams und zur Mitarbeit im Zentrum für seltene endokrine Erkrankungen (ZSEE) des Universitätsklinikums Ulm. Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre, eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:
  • Mitarbeit im Zentrum für seltene endokrine Erkrankungen (ZSEE)
  • Mitarbeit in klinischen Studien nach den Vorgaben von Good Clinical Practice (GCP) und des Arzneimittelgesetzes (AMG)
  • Mitarbeit bei vorhandenen wissenschaftlichen Projekten inkl. Daten-Auswertung und Publikation
  • Weiterentwicklung von wissenschaftlichen Projekten


Was wir Ihnen bieten:
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team und gutes Arbeitsklima
  • Möglichkeit zur Habilitation
  • Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzweiterbildung Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie bei Mitarbeit in der Patientenversorgung
  • Bezahlung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Personalwohnheim sowie Jobticket


Das bringen Sie mit:
  • Ärztliche Approbation
  • Abgeschlossene Facharztausbildung Kinder- und Jugendmedizin von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Klinischer Studien (inkl. GCP-Grundlagenkurs) von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 19.12.2019

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Diese senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (ein einziges PDF-Dokument) oder per Post an

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Sektion Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie
Herrn Prof. Dr. Martin Wabitsch
Eythstr. 24
89075 Ulm
E-Mail: stephanie.laviani@uniklinik-ulm.de

Kontakt:
Für Fragen rund um die Stelle: Frau Stephanie Laviani, Tel.: 0731 500 57401, E-Mail: stephanie.laviani@uniklinik-ulm.de

Homepage:
www.uniklinik-ulm.de/pedu
www.uniklinik-ulm.de/zentrum-fuer-seltene-erkrankungen

 

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.