Ihre Aufgaben:
Wir bieten:
- Sie bearbeiten Fragestellungen folgender Rechtsgebiete:
- Hochschulrecht nebst wissenschaftsbezogenem Verfassungsrecht und allgemeinem Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht,
- beamtenrechtliche Regressverfahren,
- Gesellschaftsrecht.
- Sie wirken bei der Gestaltung von Gesetzentwürfen und anderen Regelungsvorhaben mit.
- Sie unterstützen auch bei weiteren Fragen mit zivilrechtlichem Bezug, insbesondere dem Vertrags- und Deliktsrecht.
Wir bieten:
- bei befristeter Einstellung eine Vergütung nach EG 13 TV-L oder die Möglichkeit einer Abordnung von einer anderen Einrichtung, sofern dort ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis besteht.
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle administrative Prozesse zu begleiten und zu gestalten.
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
- die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
- einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
Ihr Profil:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-4/87 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 20.02.2026 in unserem Bewerbungsportal ein.
- Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Abschluss Ihrer beiden Staatsexamina
- Für eine Abordnung ist erforderlich, dass Sie sich in einem Beamten- oder unbefristeten Beschäftigtenverhältnis im öffentlichen Dienst befinden.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Hochschulwesens.
- Sie haben ausgewiesene analytische Kompetenzen und ein sicheres Urteilsvermögen.
- Sie sind eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten gewohnt.
- Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen auch auf rechtlichem Gebiet zu bearbeiten.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-4/87 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 20.02.2026 in unserem Bewerbungsportal ein.
Vertragsart: Befristet