Die Abteilung Berufliche Bildung an der Klinik für Rehabilitationsmedizin am Universitätsklinikum Ulm bietet ein breites Spektrum an hochwertigen und marktorientierten Ausbildungen und Qualifizierungen in unterschiedlicher inhaltlicher Ausrichtung für verschiedene Zielgruppen an. In einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten wir gemeinsam daran, gute Voraussetzungen für das Lernen der Auszubildenden zu schaffen. Ein gutes und inspirierendes Milieu ist uns dabei ebenso wichtig wie eine respektvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Bildungsmaßnahme unter sozialpädagogischen Gesichtspunkten mit dem Ziel der Förderung der sozialen sowie persönlichen Kompetenz und der gesundheitlichen Stabilisierung der Rehabilitanden
• Beratungsgespräche im Einzel- und Gruppensetting sowie Unterstützung bei der Umsetzung vereinbarter Verhaltensstrategien
• Handlungsorientiertes Unterrichten mit zeitgemäßen Medien vor allem zu Themen der Sozialkompetenzentwicklung und Feedbackkultur
• Praktikums- und Absolventenmanagement (Akquise, Matching und Betreuung)
• Begleitung des beruflichen Integrationsprozesses
• Kontaktaufbau und -pflege zu Unternehmen und Netzwerkpartnern
• Interdisziplinäre Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren
• Verlaufsdokumentation und Berichtswesen
• Organisatorische und administrative Aufgaben

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktives Arbeitsumfeld am Campus Nord mit neu errichteter, technisch hochmoderner Lernumgebung
• Ein motiviertes, innovationsfreudiges und erfahrenes Team
• Voll ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit eigenem Rechner und IT-Support
• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV

Das bringen Sie mit:

• Studienabschluss (Diplom / Master / Bachelor) in Sozialpädagogik oder eines verwandten Studienganges
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Anwendungen
• Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie aus­geprägte Kompetenz im Konfliktmanagement
• Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität, Empathie und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit