Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (w/m/d) für die allgemeinpädiatrische Station der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Unsere allgemeinpädiatrische Station verfügt über 28 Bettplätze. In diesem Bereich werden Patient*innen vom Neugeborenen- bis zum Erwachsenenalter mit unterschiedlichen Erkrankungen akut und elektiv behandelt. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die pädiatrische Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Nephrologie, Neuropädiatrie und die Endokrinologie. Bei uns erwartet Sie ein respektvolles und engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Pflegefachpersonen.
Ihre Aufgaben:
Was wir Ihnen bieten:
Das bringen Sie mit:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsübernahme für eine patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation der Station
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten
- Personalführung und -entwicklung
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Anwendung einer optimalen Personaleinsatzplanung sowie die Koordinierung des Arbeitszeitmanagement
- Mitarbeit und Umsetzung des Qualitäts- und Projektmanagements
- Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation
Was wir Ihnen bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit oder ohne Vertiefungseinsatz in der Pädiatrie
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren wäre wünschenswert
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Analysefähigkeit
- Kompetenz in Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Fach- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 31.05.2026
