Die Abteilung Berufliche Bildung bietet ein breites Spektrum an hochwertigen und marktorientierten Ausbildungen und Qualifizierungen in unterschiedlicher inhaltlicher Ausrichtung für verschiedene Zielgruppen an. In einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten wir gemeinsam daran, gute Voraussetzungen für das Lernen der Auszubildenden zu schaffen. Ein gutes und inspirierendes Milieu ist uns dabei ebenso wichtig wie eine respektvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren.

Ihre Aufgaben:

• Abklärung der Neigung, Interesse und Eignung von beruflichen Rehabilitandinnen und Rehabilitanden für Berufsziele im kaufmännisch-verwaltenden Bereich
• Fachpraktische Arbeitserprobung: Testungen und praktische Aufgaben aus kaufmännisch-verwaltenden Berufsfeldern, um organisatorisches Geschick und wirtschaftliches Verständnis zu prüfen
• Reflexion und Orientierung zu berufsbezogenen Fragen
• Auswertung der Ergebnisse und standardisierte Berichterstattung
• Lehrtätigkeit: Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichts
• Vorbereitung und Durchführung von Lernzielkontrollen
• Interdisziplinäre Abstimmung und Zusammenarbeit bzgl. weiterführender beruflicher Perspektiven und Förderung beruflicher Kompetenzen
• Verlaufsdokumentation

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Fachbereich auf Bachelor-Niveau
• Idealerweise einen zusätzlichen Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Beruf und mehrjährige Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Lehrkraft in Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation wünschenswert
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten bei unterschiedlichen Zielgruppen
• Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZA) wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Anwendungen