Für das Institut für Humangenetik (Direktor Herr Prof. Dr. Reiner Siebert) des Universitätsklinikums Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
wissenschaftliche/n Angestellte/n (m/w/d) als Bereichsleitung der molekulargenetischen Laboranalytik (m/w/d) - Schwerpunkt hereditäre Tumordiagnostik –
befristet für zunächst 2 Jahre (mit der Möglichkeit zur Verlängerung)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
  • Methodische Leitung des molekulargenetischen Laborbereichs des Instituts für Humangenetik für den Bereich hereditäre gynäkologische Tumorerkrankungen
  • Mitarbeit im Konsortium für Familiären Brust- und Eierstockkrebs (FBREK-Konsortium)
  • Unterstützung bei Fallführung, Befundung, Dokumentation und Abrechnung von molekulargenetischen Leistungen für den Bereich hereditäre gynäkologische Tumorerkrankungen
  • Weiterentwicklung der molekulargenetischen Diagnostik für den Bereich hereditäre Tumorerkrankungen, z.B. Polygenic Risk Scores, Whole Genome Sequencing
  • Mitwirkung im Qualitätsmanagement der in der molekularen Laboranalytik insbesondere im Bereich der hereditären Tumorerkrankungen
  • Gelegentlich Unterstützung der akademischen Lehre 


Das bringen Sie mit:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften und wenn möglich, bereits Kenntnisse in der (Human-)Genetik oder Sie sind Facharzt für Humangenetik
  • Sie haben ausgewiesene Erfahrungen mit molekulargenetischen Analysemethoden wie Next-Generation-Sequencing (Short- und Long-Reads)-, MLPA- und Array -Technologien, incl. deren Probenaufarbeitung, Workflow und labortechnische Durchführung
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Labor- und Bioinformatik-Software und Sie verfügen über eine ausgeprägte IT‑Affinität im Umgang mit Auswertungs- und Dokumentationssystemen
  • Idealerweise haben sie Vorkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und im Abrechnungswesen
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
  • Sie sind zuverlässig, teamfähig und können dazu selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir Ihnen bieten:
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L 
  • Jahressonderzahlung
  • Vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung
  • Vielseitige, zukunftsorientierte und interdisziplinäre Tätigkeit
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen


Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 09.08.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!



Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:

Herrn Prof. Dr. Reiner Siebert
Universitätsklinikum Ulm
Institut für Humangenetik
Albert-Einstein-Allee 11
89081 Ulm
sekretariat.humangenetik@uni-ulm.de
 

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.